حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران
حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران

حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران

5
(امتیاز )
بدون نظر
دسته بندی آگهی:
منطقه:

تهران

توجه نمایید
جهت جلوگیری از سو استفاده افراد سودجو از سامانه ایران مشاغل ، تمام پرداختی ها به نام مدیریت سامانه(بیتا غلامی گلشن )میباشد.
پرداخت به شماره کارت : 5894631555671171 به نام بیتا غلامی گلشن
ایران مشاغل فقط واریزی ها به این شماره کارت را تایید مینماید
01391008393
مشکلی پیش آمده؟ با ما تماس بگیرید

راه های ارتباطی

از طریق راه های ارتباطی زیر میتوانید با حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ارتباط داشته باشید.

حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، به مدیریت جناب آقای حسین بشیری در تهران آماده ارائه خدمات به شما عزیزان می باشد برای آشنایی بیشتر با این مجموعه همراه ما باشید ایران مشاغل سامانه برتر ثبت مشاغل کشور در هنگام تماس و یا مراجعه حضوری بگویید شما را در ایران مشاغل دیده ایم.   حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، آدرس حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، ایران مشاغل سامانه برتر ثبت مشاغل کشور  

درباره حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران

شرکت چشم سوم طراح و مجری تخصصی دکوراسیون سالنهای زیبایی با بیش از 500 پروژه داخلی و خارجی ... زیر نظر منتورینگ تخصصی سالنهای زیبایی منتور یک فرد است که دارای تجربه و دانش بالایی در یک زمینه‌ی خاص است و می‌تواند به کسی که تجربه کمتری دارد، راهنمایی و پشتیبانی می‌دهد. منتورینگ یک رابطه است که در آن منتور به عنوان یک راهنمای قابل اعتماد به کارآموز یا کارمند با توجه به تخصص و اطلاعات شغلی خود، به او کمک می‌کند تا در مسیر زندگی شخصی و حرفه‌ای خود پیشرفت ببخشد   حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، آدرس حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، ایران مشاغل سامانه برتر ثبت مشاغل کشور   [tamas_start]

راه های ارتباطی با حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران

منقضی شد   [tamas_end]   حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، آدرس حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، ایران مشاغل سامانه برتر ثبت مشاغل کشور

حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران

 

منتورینگ چیست و منتور کیست؟

منتورینگ (mentoring) در محل کار به برنامه‌ای اطلاق می‌شود که توسط سازمان اجرا شده و در آن کارکنان باتجربه به کارمندان جدید کمک می‌کنند تا در حرفه خود پیشرفت کنند. آن‌ها از طریق دانش، تجربه و تخصص خود، منتی (کارآموز و فردی که راهنمایی دریافت می‌کند) را در طول مسیر حرفه‌ای او راهنمایی می‌کنند. در حالی که در بیشتر موارد، برنامه‌های منتورینگ برای کارکنان تازه استخدام شده است، اما برای هر فردی که مایل است مهارت و توانایی‌های خود را به سطح بالاتری برساند نیز مفید است. برای ارائه پاسخ بهتر به سوالات منتورینگ چیست و چگونه منتور شویم، می‌توان آن را از منظر رسمی و غیررسمی تعریف کرد. منتورینگ غیررسمی، به صورت خودجوش بین کارمندان ارشد و کارمندان جدیدتر یا جونیور انجام می‌شود. در مقابل، منتورینگ رسمی، راهنمایی‌ای است که از طریق برنامه‌ای با ساختاری تثبیت شده صورت می‌گیرد. بنابراین، برای تبدیل شدن به یک منتور (mentor) نیازی به تحصیل در آموزشگاه یا مدرسه منتورینگ نیست و با کسب تخصص و تجربه کافی در یک حرفه، می‌توانید به افراد تازه کار راهنمایی‌های عملی و تجربی ارائه بدهید.   حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، آدرس حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران ، ایران مشاغل سامانه برتر ثبت مشاغل کشور

حسین بشیری منتورینگ سالنهای زیبایی در تهران

 

هدف از منتورینگ چیست؟

هدف از برنامه منتورینگ، ارائه راهنمایی و کمک به ارتقای حرفه‌ای فرد تازه وارد در شرکت است. برنامه منتورینگ می‌تواند رسمی باشد، مانند انتساب یک منتور به یک منتی و پیروی از دستورالعمل‌های مشخص، یا می‌تواند غیررسمی باشد، مانند ارائه کمک و راهنمایی داوطلبانه از سوی افراد واجد شرایط به افرادی که نیاز به ارتقا و بهبود دارند. منتورینگ تنها برای کارمندان نیست، بلکه مدیران نیز نیاز به منتور دارند. در مواردی که یک مدیر اجرایی جدید وارد سازمان می‌شود، یک مدیر ارشد می‌تواند برای کمک به مدیر اجرایی جدید به عنوان منتور منصوب شود. منتورینگ یکی از روش‌های مهم برای آماده سازی مدیران آینده است.    

تعداد بازدیدکنندگان این آگهی:

205 بازدید

نظرات کاربران درباره آگهی
5از5
بدون دیدگاه
ثبت امتیاز ستاره ای
در حال حاضر نظری برای این آگهی ثبت نشده است