توضیحات آگهی
هتل آپارتمان نگین سه هزار در تنکابن ،به مدیریت حامد کردی در تنکابن آماده ارائه خدمات به شما عزیزان می باشد برای آشنایی بیشتر با این مجموعه همراه ما باشید ایران مشاغل سامانه برتر ثبت مشاغل کشور در هنگام تماس و یا مراجعه حضوری بگویید شما را در ایران مشاغل دیده ایم.
هتل آپارتمان نگین سه هزار در تنکابن
هتل آپارتمان ۵ واحده
نوساز
کلیه امکانات صفر
حیاط ۷ متری
آلاچیق ۲۵ متری
باربیکیو با ظرفیت ۴۰ سیخ
حیاط با باغچه گل و میوه
هر تراس روبروی جنگل و رودخانه
رودخانه در ۱۰ قدمی هتل آپارتمان
دور تا دور هتل آپارتمان جنگل
میزبان هتل کیست و چه وظایفی دارد؟
هنگام ورود به هر هتلی اغلب افرادی از کارکنان وجود دارند که از مهمانان استقبال میکنند. این افراد که به عنوان میزبان هتل فعالیت دارند اغلب به صورت شیفتی کار میکنند و دارای چندین مسئولیت در طول شیفت کاری خود هستند. اگر چه این مسئولیتها از هر هتل به هتل دیگر متفاوت است.
فردی که به عنوان میزبان هتل استخدام میشود وظایفی چون خوشامدگویی به مهمانان هنگام ورود، بررسی اتاق مهمان، انتخاب بهترین اتاق برای مهمانان، چک کردن مهمان هنگام خروج از هتل و نگهداری دفترچه هتل را بر عهده دارد. میزبان هتل همچنین مسئولیت پاسخگویی به سؤالاتی را که میهمانان ممکن است داشته باشند را نیز دارند، علاوه بر موارد گفته شده میزبان هتل وظیفه رزرو اتاق از طریق تلفن و تمیز و مرتب بودن لابی هتل را نیز بر عهده دارد. همچنین در برخی از هتلها مشاهده شده است که مهمانداران مسئول ارائه خدمات دربان نیز هستند.
وظایف و مسئولیتهای میزبان و مهماندار هتل چیست؟
یک لابی تمیز و منظم همیشه باید اولین چیزی باشد که یک مهماندار به آن اهمیت میدهد چرا که لابی یک هتل همواره اولین چیزی است که به چشم مهمانان برمیخورد و در مواقع دیگر میهمانان برای استراحت و صحبت با یکدیگر معمولاً از لابی هتل استفاده میکنند. یک مهماندار هتل از حیاتیترین شغلهای هتل میباشد و وظایف مختلفی را بر دوش دارد.
همواره یک مهماندار هتل اولین شخصی است که مهمانان با آن برخورد میکنند و مسئول ایجاد اولین تصور عالی از یک هتل میباشد. همواره این تصور مشتریان هتل بر تصور کلی آنها از هتل در طول اقامت بیشترین تأثیر را دارد. این کاملاً به مهماندار بستگی دارد که مطمئن شود مشتریان در اولین برخورد ذهنیت خوبی را بدست بیاورند.
برخی از وظایف و مسئولیتهای کلیدی یک مهماندار هتل ممکن است شامل یکی از موارد زیر باشد:
- دریافت دستورات لازم و برنامه کار از سرپرست مربوطه
- بازبینی دقیق میزهای تحت تصدی و تزئین میزها، رو میزی ها و قسمت های مختلف آن
- کنترل دقیق نوع، کمیت وکیفیت و آلایش ظروف غذای میهمانان
- تطبیق و تعیین اتاق مناسب برای هر مهمان
- بررسی ورود و خرج مهمانان
- کنترل ريز حساب های میهمانان و تحويل آن به صندوقدار
- رزرو غذا
- اطمینان از برآورده شدن تمام نیازهای مهمانان
- مدیریت تعارضات و اختلافات بین کارکنان هتل
- تضمین خدمات خوب برای هر مهمان
- حفظ ظاهر لابی
- رسیدگی به شکایات و اختلافات مشتریان
- کوشش در جلب رضایت مشتریان
- دادن گزارش لازم عملکرد به سرپرست خود
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.